Skip to content Skip to footer

Scopul comun al echipei performante – obiectiv sau punct de plecare?

Managementul echipei a fost intotdeauna un punct de atentie pentru orice organizatie. Reusitele colaborarii si a sinergiei atinse de echipa impacteaza nivelul de performanta a companiilor, indiferent de dimensiunea lor. Sunt momente in activitate cand ne intrebam: “De ce nu se intampla ce este asteptat sa se intample?” Este intrebarea care deschide reflectia asupra nevoilor si deschide curiozitatea…

Read More

Ai nevoie de amandoua

De-a lungul timpului, reusite tale vor fi fie rezultatele unor tranzitii parcurse, fie rezultatele unor transformari in interiorul tau. Atunci… ce inseamna tranzitie? Tranzitia isi doreste ca rezultat un succes masurabil, concret, specific. Presupune alegerea unui obiectiv, a unui scop si dezvoltarea unui tablou de actiuni, a unei strategii planificate, care vizeaza atingerea acestuia, implementarea ideilor si atingerea…

Read More

Cum combatem, in calitate de profesionisti, epuizarea, actuala stare antreprenoriala

In acest moment de toamna - iarna al lui 2020, gandirea pozitiva, economiile, creativitatea resurselor si a strategiilor aplicate sunt surclasate de epuizare, de frustrarea lipsei de anticipare si de predictie chiar si pe termen scurt. Este lesne de inteles. Asta este constatarea ultimelor 3-5 luni in timpul intalnirilor de executive coaching cu managerii si liderii…

Read More

Descopera “CUM SA”!

Suntem antrenati de mici, de catre societate, scoala, mediul in care traim, ce sa gandim, ce sa consideram valoros, ce e bine si mai putin bine, informatii care devin programe automate prin care gandim si actionam, devin mentalitatea noastra. Insa etapele vietii ne ofera intotdeauna situatii diferite in care nu se pot mai aplica aceste informatii…

Read More