De ce sunt inspirata sa sustin antrepenorii?

De ce sunt inspirata sa sustin antrepenorii?

Am convingerea ca antreprenorii (freelancer, liber profesionist, conducand o firma de familie sau companie cu 1-2-20-100 de angajati) sunt cei care pot aduce schimbari benefice in profilul unei societati, sunt cei care aduc transformari in felul in care alegem sa gandim si sa ne implinim nevoile ori dorintele si tocmai de aceea le sunt dedicata sa-i ajut ca profesionist. Le…

Cum te afectează un management dezechilibrat

Cum te afectează un management dezechilibrat

În următoarele 5 minute vei afla: – De ce eziți să-ți comunici ideile în ședințe. – Cum sunt afectate echipele în care meritocrația nu e o valoare de bază. – “Știu că săptămâna trecuta a rămas să-mi susțin în brief-ul de luni ideea, schimbarea pe care o vedeam ca fiind necesară și utilă întregii echipe de vânzări… dar n-am mai…

Dezvoltarea leadership-ului personal prin coaching

Dezvoltarea leadership-ului personal prin coaching

În următoarele 6 minute vei afla: – Care este diferența dintre leadership și management. – De ce ar trebui să-ți pese de modul în care influențezi oamenii. De-a lungul timpului, m-am simțit onorată să lucrez cu lideri care, prin prezența lor asumată și respectul față de oameni, aduc o distincție unică mediului lor și comunității din care fac parte. Știu…

Coaching! Coaching? Despre ce vorbim?!

Coaching! Coaching? Despre ce vorbim?!

Sir John Whitmore a fost un pionier al profesiei și al procesului de coaching, incluzând acest tip de dezvoltare în programele de formare orientate către leadership și management, în special în organizații. A jucat un rol esențial in primele etape ale creării Federației Internationale de Coaching (ICF). Fiind un pasionat al tenisului, a format o paralelă între antrenamentul de performanță…

Scopul comun al echipei performante – obiectiv sau punct de plecare?

Scopul comun al echipei performante – obiectiv sau punct de plecare?

Managementul echipei a fost intotdeauna un punct de atentie pentru orice organizatie. Reusitele colaborarii si a sinergiei atinse de echipa impacteaza nivelul de performanta a companiilor, indiferent de dimensiunea lor. Sunt momente in activitate cand ne intrebam: “De ce nu se intampla ce este asteptat sa se intample?” Este intrebarea care deschide reflectia asupra nevoilor si deschide curiozitatea catre solutiile…

De ce am avut crestere 200% in 2020?

De ce am avut crestere 200% in 2020?

Sau despre reusita dupa disconfort, efort, prezenta si alegeri in timpurile tulburi ale lui 2020 Povesteam in intalnirile, mai bine zis web-talnirile, din primavara acestui an cum, intr-un singur minut, 3 luni de zile de munca investite in crearea strategiei pentru 2020 si 2021 au devenit irelevante. In ianuarie credeam ca stiu exact calendarul intalnirilor de training pana in noiembrie…