Country Leader Points of You® Romania, expert facilitator & mentor, Leadership and Executive Coach
Professional Creative Tools
Formare in metoda Points of You™
Seara de coaching
Coaching. Competente. Feedback. Mentorat. Ateliere speciale. Networking. Impreuna.
“In calitate de mentor, expert facilitator, leadership & executive coach sunt privilegiata sa inspir si sa sustin evolutia specialistilor, antreprenori, a managerilor si a echipelelor lor! Prin programele structurate si a intalnirilor propuse facilitez congruenta intre identitatea, pasiunea, viziunea, strategia, actiunile si succesul sustenabil. Oportunitatile create sunt menite sa sustina tranzitiile provocarilor specifice si, mai departe, transformarea si extinderea viziunii lor in sisteme generatoare de valoare!”
OANA NICULAE
Abordare personalizata si onesta
Respect cu sinceritate si confidentialitate unicitatea si libera expresivitate a fiecarei persoane in fata careia ma aflu si a calatoriilor alese. Te invit la o discutie libera la finalul careia sa poti decide daca oportunitatile iti sunt potrivite.
Descopera oportunitatile
| Program | Special pentru | Cum ajuta |
|---|---|---|
Seara de coachingImpreuna in sala |
specialisti in coaching, celor interesati sa practice alaturi de noi clienti, cei interesati de o cariera in domeniu | Am bucuria sa reunesc in cadrul acestei intalniri lunare trei comunitati fantastice: Points of You Romania, Edalt Institute si EMCC Romania – European Mentoring and Coaching Council – asa ca nu poate fi decat o reusita de fiecare data! |
Conversatii creative de coaching(online) |
toata lumea | Stii cum te poate ajuta un astfel de dialog? O sa-ti spun ce inseamna dezvoltarea prin coaching, insa este mult mai valoros sa experimentezi ce inseamna procesul de coaching si sa descoperi personal cum te poate ajuta acesta si online, in confortul casei tale! Acum ai ocazia! |
Master Toolgrup deschis sau individual |
persoanele care vor sa stapaneasca arta de a lua decizii smart | Acesta este unul dintre cele mai puternice instrumente necesare in viata si in business – sistem esential de analiza strategica pentru decizii smart! Dupa acest program interactiv de 3 zile nu vei mai spune “nu stiu ce decizie sa iau!” |
Transforma-ti viziunea intr-un sistem de valoareMasterMind |
liber profesionisti, angajati in propriul business, cei care isi doresc sa faca tranzitia catre antreprenoriat | Sunt oameni care reactioneaza la schimbare adaptandu-se si Game Changeri care initiaza schimbarea, construind propriile sisteme generatoare de valoare! Scopul meu este acela de a-ti facilita trecerea prin acest process de tranzitie si transformare, pentru ca totul se poate invata. |
Go deep to go forwardLeadership & Executive coaching |
lideri, antreprenori, manageri, C-suite, membrii board | Sesiunile de coaching individuale ofera un spatiu personal de evolutie, necesar pentru a aborda provocarile zilnice specific din |
Business Solutions |
echipe si lideri de echipe companii organizatii |
Numeroase probleme apar in mediul de business, antreprenorial si organizational, probleme ce pot impiedica functionalitatea sanatoasa si eficienta, ceea ce duce la ratarea obiectivelor decise si ratarea performantei. Pentru aceste probleme des intalnite, poti alege acum solutii ce pot preveni si rezolva provocarile critice si costisitoare, nodurile care impiedica sau opresc drumul spre succesul companiilor. |
Team Coaching |
echipe si lideri de echipe companii organizatii |
O echipa lucrativa este un sistem deja agreat care genereaza valoare. Iar acest sistem este un organism viu, cu nevoi, dorinte, resurse, dinamica si reusite proprii.
Performanta acestui sistem inseamna ca valoarea generata este in acord cu indicatorii doriti sau mai mare. Cum este in echipa ta? |
Parteneri
Portofoliu
Articole
Dezvoltarea leadership-ului personal prin coaching
În următoarele 6 minute vei afla: – Care este diferența dintre leadership și management. – De ce ar trebui să-ți pese de modul în care influențezi oamenii. De-a lungul timpului, m-am simțit onorată să lucrez cu lideri care, prin prezența lor asumată și respectul față de oameni, aduc o distincție unică mediului lor și comunității din care fac parte. Știu…
Ce antrenam prin coaching: scopul sau obiectivul de business?
Intalnirile initiale de cunoastere, in care explorez alaturi de antreprenori suportul ca profesionist acreditat in coaching pentru zona de business si leadership, necesita de fiecare data educatie si clarificarea acestui serviciu important. Si, coincidenta care m-a inspirat sa scriu acest articol, chiar de curand am participat la o discutie in social media despre “ce inseamna controversatul business coaching?”, in care…
Coaching! Coaching? Despre ce vorbim?!
Sir John Whitmore a fost un pionier al profesiei și al procesului de coaching, incluzând acest tip de dezvoltare în programele de formare orientate către leadership și management, în special în organizații. A jucat un rol esențial in primele etape ale creării Federației Internationale de Coaching (ICF). Fiind un pasionat al tenisului, a format o paralelă între antrenamentul de performanță…
De ce e important sa-ti onorezi trecutul
Dacă titlul a stârnit deja o reacție în tine, de la curiozitate, la iritare sau furie, înseamnă că acest mesaj este pentru tine: bine te-am găsit! Dacă ți-a evocat un moment, un context ori o persoană, cu atât poate fi mai valoros pentru tine acest mesaj, pentru că ai un punct de plecare. Relația pe care o ai cu trecutul…
Cand solutiile rapide ne costa mai mult decat provocarile?
Cand le generam fara analiza lor completa! As spune ca este natural pentru noi ca oameni sa incercam sa ne indepartam rapid de discomfort, sa incercam sa eliminam imediat pierderile, sa intervenim in moment atunci cand ne simtim amentintati – este valabil doar atunci cand viata cuiva este in periocol, atat. Este instinctul de supravietuire, insa nu este un mindset…
Poti sa-mi afectezi activitatea, dar nu ai puterea sa ma limitezi!
Imi aduc aminte ca afirmatia mea a fost mai…colorata decat atat, a implicat cuvinte din DEX care …pot afecta emotional :)) S-a intamplat intr-un moment in care, in mijlocul unei discutii de business cu un partener major, am inteles ca viziunea adusa de mine implica o dezvoltare win-win-win pe termen lung, benefica imediat intregii comunitati din perspectiva mea, dar provoca…
Scopul comun al echipei performante – obiectiv sau punct de plecare?
Managementul echipei a fost intotdeauna un punct de atentie pentru orice organizatie. Reusitele colaborarii si a sinergiei atinse de echipa impacteaza nivelul de performanta a companiilor, indiferent de dimensiunea lor. Sunt momente in activitate cand ne intrebam: “De ce nu se intampla ce este asteptat sa se intample?” Este intrebarea care deschide reflectia asupra nevoilor si deschide curiozitatea catre solutiile…
Thrive Global – În timp ce pașii noștri sunt liniari, gândirea trebuie să fie sistemică
Poti afla tehnicile care ne ajută să rămânem flexibili, educabili și creativi pe tot parcursul vieții citind articolul publicat pe Thrive Global. În timp ce pașii noștri sunt liniari, gândirea trebuie să fie sistemică
Careers&Business – Despre dezvoltare în plină criză pandemică, oportunități și soluții
Poti citi aici interviul acordat site-ului Careers&Business despre dezvoltare în plină criză pandemică, oportunități și soluții Despre dezvoltare în plină criză pandemică, oportunități și soluții