Skip to content Skip to footer
Close

Collective Shift Group Coaching Methodology

“Coming together, ordinary people can perform extraordinary feats. They can push things that come into their hands a little higher up, a little further on toward the heights of excellence.” —Unknown

Astazi, evenimentele de grup coaching, atat virtuale, cat si cele fata-in-fata, sunt intr-o cerere exponentiala si vor ramane cu siguranta asa. In special in timpul pandemiei, nevoia de conexiune, sustinere si crestere colectiva a generat aceasta nevoie de impreuna, in jurul subiectelor de ordin personal, profesional, de business si organizational. Apetitul pentru astfel de evenimente cu siguranta va lua amploare.

Putem astfel spune ca, nevoia de coaching de grup, a fost o surpriza pentru care industria de profil nu era pregatita, si imi asum subiectivitatea cand afirm asta. De ce? Formarea in profesia de coach a presupus, pana de curand, sa asimilam competentele de grup ca fiind aceleasi cu cele regasite in interventiile de team coaching. Nevoile actuale, insa, arata clar nevoia de a difententia cele doua spatii, drept pentru care, si metodologiile lor. Astfel, este nevoie sa stapanim fiecare sistem, cadru si continut in parte, ceea ce genereaza cresterea complexitatii si a competentelor noastre ca profesionisti in coaching.

Despre program

Collective Shift este o Metodologie de Coaching de Grup care sprijina profesionistii cu instrumente, mentalitate si structura pentru a genera intelepciunea colectiva in cadrul grupurilor, a o transforma in resursa de invatare si imputernicire, menite sa dezvolte competente de leadership in fiecare participant. Dupa 10 ani de experienta in facilitarea grupurilor, cu peste 7000 de participanti, propun o metodologie noua, testata, care le ofera profesionistilor oportunitatea de a ghida cu maiestrie interventiile de coaching de grup, indiferent de timpul activitatilor, de continut sau audienta.

Ce vei invata in mod teoretic si experiential?

  • Ce este coaching-ul de grup si necesitatea acestui tip de spatiu
  • Ce sunt interventiile de coaching de grup – tranzitia de la coaching individual la coaching de grup
  • Competentele de coaching specifice interventiilor de grup
  • Ce este facilitarea in raport cu interventia de coaching
  • Ce roluri incorporeaza prezenta unui profesionist in coaching-ul de grup
  • Intelegerea si integrarea celor 7 stadii ale Metodologiei Collective Shift
  • Cum antrenezi audienta intr-un proces provocator si creativ
  • Cum ghidezi grupul pentru a maximiza potentialul colectiv
  • Cum generezi si gestionezi tranzactiile intre participanti
  • Cum transformi #collectivewisdom intr-o resursa de crestere individuala
  • Cum gestionezi reactiile participantilor la procesul de invatare, dezinvatare & reinvatare
  • Gestionarea provocarilor bias-urilor
  • Utilizarea la maxim de valoare a instrumentelor profesionale care aprofundeaza si extind perspectiva participantilor asupra conceptelor, convingerilor, tiparelor cognitive, resurselor, solutiilor
  • Cum sa adresezi provocarile legate de identitatea, rolurile si relatiile celor prezenti, intr-o maniera care incurajeaza constientizarea si dezvoltarea personala
  • Cum generezi interactiune in evenimentele de coaching de grup, atat online, cat si offline
  • Dezvoltarea de business cand sustii ateliere/ programe de coaching de grup
  • Solutii pentru continua dezvoltare profesionala in cariera de coach de grup
  • Dobandirea si instruirea exceptionalelor instrumente profesionale acreditate marca Points of You: The Coaching Game, Punctum si Faces

“The most basic of all human needs is the need to understand and be understood. The best way to understand people is to listen to them.” —Ralph Nichols

Cine are nevoie sa integreze Collective Shift Group Coaching Methodology in portofoliul profesional?

  • Profesionistii in coaching care sustin interventii de grup si echipe
  • Profesionistii din sfera HR, L&D, traineri, formatori si consultati
  • Managerii care vor sa invete cum sa genereze #collectiveleadership in organizatiile lor
  • Facilitatorii de grupuri tematice

Durata: 4 luni (262 ore)

Program Structure

146h

16 zile de învățare & practică

30h

Studiu individual pentru a asimila materialele și bibliografia de referință

56h

Sesiuni practice de coaching de grup

 12h 

Studiu în perechi pentru a asimila cunoștințele necesare

18h

Sesiuni de grup de Supervizare și mentorat cu supervizorul grupului

Calendarul programului

Inscrieri & interviuri: septembrie – 25 octombrie

Calendar ateliere:

Calendarul atelierelor de lucru: 7 ateliere online de 2 zile fiecare (9.00-18.00 GMT+2) 1 atelier offline de 2 zile desfasurat la Bucuresti (9.00 – 19.00 GMT+2)

  • Modul 1 * 13 -14 februarie
  • Modul 2 * 27-28 februarie
  • Modul 3 * 13 – 14 martie
  • Modul 4 * 27-28 martie
  • Modul 5 * 10 – 11 aprilie
  • Modul 6 * 8-9 mai
  • Modul 7 * 22-23 mai
  • Modul 8 si examen – 29-30 mai

Investitie si oferte

Early bird 2970 euro inscriere in septembrie – 25 octombrie

Full price 3700 euro

Descopera mai multe detalii despre acest program in interviul urmator:

APLICA ACUM

Contacteaza-ne acum sau completeaza formularul si te contactam noi.